이재용 삼성전자 회장이 "오늘의 삼성을 넘어 진정한 초일류 기업을 만들자"며 "그 앞에 서겠다"고 취임 소감을 밝혔다.

이 회장은 앞서 25일 아버지인 고 이건희 회장 2주기 당시 사장단 간담회에서 밝힌 소회와 각오를 이날 승진 후 사내게시판에 올려 취임사로 갈음했다.

이 회장은 고 이건희 회장이 떠난 이후 치열한 삶을 되돌아보면서 무거운 책임감을 느낀다며 소회를 밝혔다.

이 회장은 "삼성이 몇년간 앞으로 나아가지 못했다" 며 "그나마 경쟁의 대열에서 뒤쳐지지 않은 것은 임직원들의 덕분"이라고 감사의 뜻을 밝혔다.

이재용 회장은 "우리 앞에 놓인 현실이 엄중하고 시장은 냉혹하다"며 "세상을 바꾸는 인재를 모시고 세상에 없는 기술에 투자해야 한다"고 강조했다.

이 회장은 "삼성이 사회와 함께 해야한다"며 "인류의 난제를 해결하는데도 기여해야한다"고 말했다.

이 회장은 특히  "오늘의 삼성을 넘어 진정한 초일류 기업, 국민과 세계인이 사랑하는 기업을 만들자"며 "제가 앞장서겠다"고 다짐했다.

삼성전자는 이 회장이  취임식을 하지 않으며, 사내게시판에 소감을 남기는 것으로 대신한다고 밝혔다.

다음은 이 회장 취임사 전문.

<미래를 위한 도전>

회장님께서 저희 곁을 떠나신 지 어느새 2년이 되었습니다. 많은 분께서 회장님을 기리며 추모해 주셨습니다. 깊이 감사드립니다.

회장님의 치열했던 삶을 되돌아보면 참으로 무거운 책임감이 느껴집니다. 선대의 업적과 유산을 계승 발전시켜야 하는 게 제 소명이기 때문입니다.

안타깝게도 지난 몇 년간 우리는 앞으로 나아가지 못했습니다. 새로운 분야를 선도하지 못했고, 기존 시장에서는 추격자들의 거센 도전을 받고 있습니다.

그나마 경쟁의 대열에서 뒤처지지 않은 것은 여기 계신 경영진 여러분과 세계 각지에서 온 힘을 다해 애쓰신 임직원 덕분입니다.

최근 글로벌 시장과 국내외 사업장들을 두루 살펴봤습니다. 절박합니다. 우리 앞에 놓인 현실은 엄중하고 시장은 냉혹합니다.

돌이켜 보면 위기가 아닌 적이 없습니다. 우리가 어떻게 대응하느냐에 따라 기회가 될 수 있습니다.

어렵고 힘들 때일수록 앞서 준비하고 실력을 키워내 가야 합니다.

지금은 더 과감하고 도전적으로 나서야 할 때입니다.

창업 이래 가장 중시한 가치가 인재와 기술입니다.

성별과 국적을 불문하고 세상을 바꿀 수 있는 인재를 모셔 오고, 양성해야 합니다.

세상에 없는 기술에 투자해야 합니다.

미래 기술에 우리의 생존이 달려있습니다. 최고의 기술은 훌륭한 인재들이 만들어 냅니다.

최근에 사업장을 둘러보며 젊은 임직원들을 많이 만났습니다. 그들은 일터에 새로운 변화가 일어나기를 기대하고 있습니다.

인재들이 마음껏 뛰놀 수 있는 조직문화가 필요합니다.

도전과 열정이 넘치는 창의적인 조직을 만들어야 합니다.

목표를 향해 치열하게 나아가면서도 상황 변화에 유연하고, 우리의 가치와 질서를 존중하면서도 다양성을 인정하는 개방적인 문화를 만들어야 합니다.

우리 삼성은 사회와 함께해야 합니다.

고객과 주주, 협력 회사, 지역사회와 함께 나누고 더불어 성장해야 합니다. 나아가 인류의 난제를 해결하는 데도 기여 해야 합니다.

꿈과 상상을 현실로 만드는 기업, 끊임없이 새로운 세계를 열어가는 기업, 세상에 없는 기술로 인류사회를 풍요롭게 하는 기업, 이것이 여러분과 저의 하나 된 비전, 미래의 삼성이라고 생각합니다.

오늘의 삼성을 넘어 진정한 초일류 기업, 국민과 세계인이 사랑하는 기업을 꼭 같이 만듭시다!

제가 그 앞에 서겠습니다.

이재용